昆仑健康管理层变动大 或因业绩不理想

简介：近日，保监会通过昆仑身体健康保险五位管理层的供职资格，其中还包括核准李英哲兼任公司董事长，傅杰兼任公司董事、总经理，巢洋兼任公司董事，杨鹏兼任公司监事，李春辉兼任总经理助理。据笔者了解到，自2007年初兼任昆仑身体健康保险董事长兼任总裁的林瑶珉现在早已离开了公司，昆仑身体健康保险涉及负责人在拒绝接受笔者专访时回应，此次管理层调整是公司在发展过程中的长时间调整，但对于林瑶珉的辞职原因未得出具体解释。

简介：近日，保监会通过昆仑身体健康保险五位管理层的供职资格，其中还包括核准李英哲兼任公司董事长，傅杰兼任公司董事、总经理，巢洋兼任公司董事，杨鹏兼任公司监事，李春辉兼任总经理助理。据笔者了解到，自2007年初兼任昆仑身体健康保险董事长兼任总裁的林瑶珉现在早已离开了公司，昆仑身体健康保险涉及负责人在拒绝接受笔者专访时回应，此次管理层调整是公司在发展过程中的长时间调整，但对于林瑶珉的辞职原因未得出具体解释。

但有业内人士对笔者回应，昆仑身体健康保险此次管理层调整或与近几年的经营业绩有关，公司正式成立9年来仍未构建盈利，虽然专业健康险公司广泛盈利状况不佳，但比起其他专业健康险公司，昆仑身体健康并无显著优势，几次策略调整也没能显露出实质。近来，健康险税优等政策红利于是以逐步落地，健康险公司能否抓住机遇对未来发展至关重要。董事长总裁齐换新的昆仑身体健康保险的人士变动在去年底就已开始筹划。此次核准兼任昆仑身体健康董事长的李英哲此前为公司副总裁兼董事会秘书，从目前仍未改版的官网信息来看，其自今年1月起就职公司临时负责人，全面负责管理公司的经营管理。

经上述昆仑身体健康保险涉及负责人证实，新的离任的总经理傅杰，即为此前前海人寿总经理，其在2013年末被保监会核准兼任前海人寿总经理，离任半年即爆出回头，而据笔者理解，傅杰在去年年底已到昆仑身体健康保险参予公司运作。其在前海人寿之前，还曾先后在五谷丰登人寿[微博]青岛分公司任副总经理，泰康人寿任副总裁。

就在今年5月份，保监会通过昆仑身体健康保险改动章程的批示，其将第四十一条改动为：公司另设董事会，对股东大会负责管理。董事会由七名董事构成，另设董事长一人，副董事长一人。董事长和副董事长由公司董事兼任，由董事会以全体董事的过半数议会选举产生和罢黜。公司董事中，继续执行董事两名，非继续执行董事三名，独立国家董事两名。

同时，公司将第五十条最后一款改动为：副董事长帮助董事长工作，董事长无法遵守职务或者不遵守职务的，由副董事长遵守职务;副董事长无法遵守职务或者不遵守职务的，半数以上董事联合推选一名董事遵守职务。“一般情况下公司章程若要做到如此改动，应当是公司在经营过程中经常出现了一些管理方面的问题，或者有管理漏洞，或者管理架构无法与业务发展相适应，主要目的还是在于规范公司管理。”一位不愿明示的保险行业分析师对笔者回应。

另一家专业健康险公司副总裁告诉他笔者，专业健康险公司无以盈利，盈利周期有可能比普通寿险公司还要宽，国际惯例一般来说情况下是八到十年，这就很更容易造成股东对管理层的决策不失望，如果股东丧失冷静，管理层的替换就变为必定。值得注意的是，在保监会发布的2014年寿险亿元保险费投诉量名列中，昆仑身体健康保险由2013年的第六位下降到2014年首位，与2013年比起，昆仑身体健康亿元保险费投诉量从4.34件下降为2014年的24.72件，增幅高达469.59%。正式成立9年未盈利昆仑身体健康保险自2006年获得企业法人营业执照月营业至今仍未构建盈利。

从昆仑身体健康保险发布的将近5年年报表明，2010年至2014年公司分别构建营业收入1.04亿元、0.9亿元、3.9亿元、5.3亿元及3.2亿元，构建净利润分别为-0.5亿元、-1.1亿元、-1.3亿元、-2.8亿元及-0.7亿元，手续费及佣金开支分别为976.7万元、1519.2万元、22349.5万元、24496万元及2433.9万元。虽然2014年昆仑身体健康保险的亏损有所增加，但保险费也在增加。

“健康险业务很差做到，因为它不仅牵涉到到保险公司和客户，还牵涉到到医院等方面，加之现在渠道费用等各项成本大大低企，如果去找将近好的盈利模式，不能是做到的好在的多，做到的较少则盈的少。”上述健康险公司副总裁说。近年来，昆仑身体健康保险也在大大调整策略，如在销售传统保障型产品的基础上，大力度发售万能险更有客户，同时在传统渠道压力较小的现实下积极探索网销等新的渠道。

按照年报透露的信息表明，2011年昆仑身体健康保险热卖的前3名产品分别为“昆仑综合补足团体医疗保险”“昆仑团体车祸损害保险”“昆仑吉祥年综合车祸损害保险”，从2012年开始，公司则直言万能险产品，热卖产品位列前3位的分别为“昆仑健利宝(B款)长年护理保险(万能型)”“昆仑健利宝(B款Ultra)长年护理保险(万能型)”及“昆仑身体健康保险股份有限公司大位举出长年护理保险”，2014年的热卖产品前5名中有4款万能险产品。据笔者理解，2014年昆仑身体健康保险开始增大网销力度，沦为当年网销渠道的一匹黑马。按照保监会新的统计资料口径表明，2013年公司构建原保险保险费收益大约4.2亿元，构建保户投资款追加交费3.6亿元;2014年构建原保险保险费收益大约0.9亿元，构建保户投资款追加交费19.4亿元。“虽然公司做到了不少尝试和探寻，但这些很难算是是寻找了一个有效地的盈利模式。

”上述不愿明示的保险行业分析师说，“一是没明晰的盈利模式，二是市场效率低落，三是健康险税优新政的促动，这几点对于正式成立慢10年的健康险公司而言早已到了转型的关键点，在这个时点上对管理层做到调整是可以解读的。”从保监会透露的前4个月数据看，昆仑身体健康保险今年的发展速度并不慢。其1至4月单月原保险保险费收益分别为5429.4万元、657.3万元、607.18万元、503万元，保险费呈现出环比上升态势。

近日，保监会向各保险公司印发《个人税收优惠型身体健康保险业务管理暂行办法(印发稿)》，根据意见稿，投保人不能出售一份个人税优身体健康保险(保险费2400元/年)，在不少业内人士显然，健康险税优政策落地的政策意义小于实际意义，平均值每个月200元的税收优惠并无法确实减低消费者的出售开销，但健康险政策不会持续引领商业保险新晋为市场上医疗保健服务最重要的收费主体，新的收费主体将不会重塑新的产业链条，专业健康险如何运用好这一政策机遇，确实寻找一条盈利模式是其当下须要首要考虑到的问题。声明：凡本网车站标明“来源：沃保网”的文章，版权均属沃保网所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。予以许可，禁令刊登、摘编，如有违背，追究责任法律责任；资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考，明确请以保险公司官方月条款不尽相同；如有牵涉到信息准确性偏差，请求联系沃保官方客服。

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